9月29日下午，省建材集團召開2022年三季度黨建紀檢工作例會暨黨務技能培訓會。集團黨委委員、紀委副書記（主持工作）吳雨澄出席會議并講話。

會議傳達了浙建集團人才工作專題會議精神，組織學習了中組部《領導干部能上能下規定》，各單位黨組織分別匯報了今年以來工作完成情況和工作難點，集團本部有關部門對下階段工作作具體安排。

吳雨澄在聽取匯報后，對各單位前期工作表示肯定，并分析了目前條線工作存在的問題和短板，針對下階段重點工作提出具體要求：一是理論知識要學得更深、更透，深入貫徹、落實中央、省委、省國資委和兩級集團黨委的部署和要求，結合生產經營實際，充分利用各類載體做好黨的二十大精神學習宣貫，推動會議精神全面落實落地；二是隊伍建設要想得更遠、更全，進一步做好謀劃，重視高素質青年人才隊伍和技能人才隊伍的培養，轉變人才引育觀念，抓好復合型人才培養工作；三是日常工作要做得更實、更細，條線工作要結合實際分解指標執行到位，進一步提高數字黨建、智慧組工和人力資源信息系統維護的準確性、及時性，提升數字化應用實效；四是監督執行要抓得更嚴、更緊，各基層黨組織要持續扎實履行黨風廉政建設的主體責任，著力提升規矩意識，緊盯省委巡視“回頭看”驗收反饋和各類審計、檢查反饋問題的整改工作，進一步加強廉政風險防控。

會議以視頻形式召開，集團本部設主會場，杭湖以外單位設分會場，各單位和本部黨（總）支部書記、副書記，條線有關人員等，共40余人參加。會后，黨委組織（人力資源）部開展了黨務工作專題培訓與組織、人力業務技能測試。

（黨委組織（人力資源）部  葉霖）